Gestionnaire Paie et Social H/F - A proximité de Montpellier - GenApi

Publiée le: 4/9/2018

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Résumé de l'offre

Type de contrat:

CDI
Lieu:

A proximité de Montpellier
Type d'offre:
Ressources Humaines
Expérience:

1-2 ans
Publiée le:

4/9/2018

Qui sommes-nous

GenApi est la référence sur le marché de l’édition de logiciels juridiques et propose des solutions performantes et pertinentes à ses clients en tirant le meilleur parti de la révolution digitale.

Membre du groupe SEPTEO, éditeur de logiciels spécialisés dans le monde juridique et immobilier, GenApi se positionne comme le 1er acteur européen des Legal Technologies et a pour ambition de se hisser à la 5ème place mondiale d’ici 2020.

Attentifs au bien-être de nos collaborateurs et au travers des projets ambitieux, nous vous offrons l’opportunité de progresser avec nous tout en œuvrant à la satisfaction de nos clients et partenaires.

Les « GenApiens » savent, en effet, passer de la vision à l'action et s'impliquer dans la réussite de l'entreprise.

Description de l'offre

Présentation :

GenApi est la référence sur le marché de l’édition de logiciels dédié au notariat. Membre du Groupe SEPTEO, acteur majeur de l'industrie numérique au niveau national, GenApi offre toute la convivialité d'une structure à taille humaine adossé à un groupe de près de 900 collaborateurs.

Certifié ISO9001 et partenaire Gold Microsoft et HP : innovation, qualité et expertise sont les maîtres mots de GenApi.

En nous rejoignant, vous intégrez un environnement en évolution continue et vous vous associez au leader des solutions informatiques pour les notaires en France.

Pour en savoir plus : www.genapi.fr

Dans le cadre de sa croissance, GenApi recrute en CDI un Gestionnaire Paie et social (H/F) basé sur à proximité de Montpellier (34)

Votre mission :

Au sein du service produits paie vous aurez pour cadre de mission la partie sociale en lien avec l’activité de sous-traitance pour nos clients.

Vos taches principales seront les suivantes :

La gestion d’un portefeuille de clients pour la partie contrats de travail et ruptures
De façon plus occasionnelle, la gestion des procédures de licenciement
Assistance téléphonique pour nos clients
Reporting de l’activité du service au responsable du service produits paie
Renfort de l’équipe paye au besoin (établissement BS, SDTC, DSN …)

Profil requis

De formation Bac+3 minimum, vous êtes spécialisé sur la partie sociale, vous maîtrisez la législation du travail et de la sécurité sociale
Vous possédez idéalement une expérience significative en cabinet comptable sur la paye et le social
Vous êtes en veille permanente sur les évolutions juridiques dans la paye et le social RH
Vous êtes rigoureux, dynamique, doté d’un très bon sens relationnel et vous bénéficiez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Temps de travail : 38h /semaine

Poste à pourvoir : dès que possible